Decent Work for All
Een vijftigtal CEO's van bedrijven en tewerkstellingsorganisaties engageren zich om meer aandacht te hebben voor kwetsbare personen, zoals laaggekwalificeerde jongeren, vluchtelingen en mensen met een beperking op de arbeidsmarkt. Ze doen dit via het charter Decent Work for All, dat ze op 5 december overhandigden aan federaal minister van Werk Kris Peeters.
Une cinquantaine de chefs d’entreprise et d’organisations actives dans le domaine de l’emploi se sont engagés à se focaliser davantage sur les candidats en situation précaire, comme les jeunes peu qualifiés, les demandeurs d’asile et les personnes handicapées. Ceci au travers de la Charte Decent Work for All qu’ils ont transmise au ministre fédéral de l’emploi Kris Peeters lors d’un lunch ce 5 décembre.
De nombreuses initiatives visant à améliorer l’accès au marché du travail ont déjà vu le jour dans notre pays. Malheureusement, elles restent très dispersées et pas suffisamment ambitieuses. Il y a donc un besoin urgent de collaboration entre les différents acteurs, afin de faciliter les rencontres entre demandeurs d’emploi et employeurs.
Nous encourageons dès lors nos membres à étendre les partenariats existants quant à la création d’emplois durables et à lancer de nouveaux partenariats. Avec Accenture, nous avons établi la charte Decent Work for All, une base commune qui devrait permettre à nos membres de créer davantage d’emplois de qualité pour tous. Lors d’une rencontre avec le ministre Kris Peeters chez Proximus, une cinquantaine d’organisations se sont engagées à travers cette charte à mener de concert une politique de recrutement inclusive, de sorte que l’entreprise devienne un miroir de la diversité sociale.
Un emploi de qualité pour tous : transcription locale d’un objectif international
Chaque acteur contribue à ce projet selon sa propre expertise et ses capacités, en proposant des stages, un coaching de volontaires ou encore en offrant gratuitement des services et des connaissances aux organisations sociales. Les partenariats qui en découlent s’inscrivent dans l'agenda de développement durable de l’ONU, dont l’un des objectifs consiste à créer à l’horizon 2030 un emploi de qualité pour chacun, quel que soit son passé, sa formation ou son éventuel handicap.
Pour obtenir plus d’infos sur la charte et les partenariats susceptibles d’en découler, n’hésitez pas à contacter notre équipe!
In ons land bestaan vandaag al veel interessante initiatieven om de toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Jammer genoeg blijven die erg versnipperd en kleinschalig. Er is dus dringend nood aan een betere samenwerking tussen de verschillende actoren, zodat werkzoekenden en werkgevers elkaar makkelijker vinden.
Daarom stimuleren wij onze leden om bestaande partnerschappen rond duurzame jobcreatie uit te breiden en nieuwe samenwerkingen op te starten. Samen met Accenture stelden wij het charter Decent Work for All op, dat onze leden een gemeenschappelijke basis biedt om beter werk te creëren voor iedereen. Meer dan 50 organisaties engageerden zich tijdens een bijeenkomst met Minister Peeters bij Proximus om via dit charter samen te werken aan een inclusief rekruteringsbeleid, zodat de werkvloer een weerspiegeling wordt van de diversiteit in de samenleving.
Waardig werk voor iedereen: lokale invulling van een internationale doelstelling
Elke actor zal bijdragen volgens zijn specifieke expertise en mogelijkheden. Dit kan gaan van een stageaanbod, het vrijwillig coachen van medewerkers of gratis diensten en kennis leveren aan sociale organisaties. De partnerschappen die hieruit voortkomen, kaderen binnen de duurzaamheidsagenda van de VN. Eén van de ontwikkelingsdoelen is immers om tegen 2030 waardig werk te creëren voor iedereen, ongeacht achtergrond, opleiding of beperkingen.
Wilt u graag meer info over het charter en de partnerschappen die eruit kunnen ontstaan of opgeschaald worden? Neem dan gerust contact op met ons team!